在整个过程中跟踪您的成功非常重要。 你还在等什么？是时候迎接 年了！自从 月初办公室因 大流行而关闭以来，重返工作场所一直是我们的想法。谁会想到每天在家工作 的愿望会像近九个月前那样表现出来？应对远程工作的挑战和好处，以及根据疾病预防控制中心关于冠状病毒风险的指导制定支持工作限制的工作计划一直很棘手，但成功重返工作场所的想法一直在我们的脑海中。

这是一个微妙的话题， 的 重返工作岗位 方法与我们应对所有逆境的方法没有什么不同 我们倾听。 倾听您的团队 由于 病例仍在上升，风险仍  然普遍存在， 您可以在 或 上看一下，就会发现并不是每个人都对 大流行 以及如何保证他们的安全有相同的看法，我们知道没有对错之分 阿曼电话号码表 回答涉及个人舒适度时。儿童保育、残疾和个人医疗状况都是影响员工回归的因素。 随着年底的临近，很多同事都在想我们办公室的 年会是什么样子。 

为了回应这些抱怨，我们发布了一份简单的 调查，以便了解我们的团队成员对重返工作岗位的感受。该调查只给出了三种选择：全职回到办公室、灵活选择（在办公室和在家办公之间分配时间）或完全远程办公。这种方法使我们能够确保为每位员工提供发言权，旨在为他们提供尽可能有利于他们职业发展的最佳体验。